Ciudad de México, 14 de julio de 2025 – Grupo Coppel anunció una reestructuración en su cúpula directiva, con Agustín Coppel Luken dejando el cargo de director general tras 17 años para continuar únicamente como presidente del Consejo de Administración. Diego Coppel Sullivan asumirá la dirección general, en un movimiento que busca fortalecer la gobernanza y consolidar la estrategia de crecimiento de la compañía.
La transición, descrita como ordenada, responde a la necesidad de adaptar la empresa a un entorno competitivo y mantener su enfoque en una experiencia omnicanal para los clientes. “Este cambio fortalece nuestra capacidad de ejecución y asegura una empresa ágil, rentable y centrada en el cliente”, afirmó Agustín Coppel, quien desde 2008 ocupó simultáneamente los roles de presidente y director general.
Diego Coppel Sullivan, nuevo director general, liderará las operaciones de Tiendas Coppel, BanCoppel y Afore Coppel, coordinando al equipo ejecutivo y velando por el cumplimiento de los objetivos estratégicos. “Nuestra meta es consolidar un ecosistema físico y digital que responda a las necesidades de los clientes en un mercado que exige rapidez y enfoque. Estoy comprometido a trabajar cerca del equipo con un enfoque centrado en el cliente”, señaló Diego Coppel.
¿Quién es Diego Coppel Sullivan?
Diego Coppel es licenciado en Administración de Empresas por el Tecnológico de Monterrey y cuenta con un MBA del IE Business School en España. Desde 2010, ha ocupado diversos roles en Grupo Coppel, incluyendo posiciones operativas y comerciales en tiendas, centros de distribución, categorías, así como en la dirección comercial de Muebles, Digital y Mercadotecnia.
Grupo Coppel destacó que esta reestructura refleja las mejores prácticas de gobierno corporativo y forma parte de su evolución institucional. La empresa opera 1,880 tiendas en México y 28 en Argentina, con planes de invertir 14,200 millones de pesos en 2025 para expandir su red. BanCoppel atiende a 12.6 millones de clientes, de los cuales 8 millones son activos digitales, y cuenta con 850 sucursales. Por su parte, Afore Coppel administra 482,000 millones de pesos y 14.5 millones de cuentas, representando el 23% de las cuentas de mujeres en el sistema a junio de 2024, según datos de Moody’s.