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Sheinbaum admite rezagos en salud en Puebla y promete reforzar IMSS Bienestar en el Hospital de la Niñez

También abordó el déficit de especialistas en la transición y la basificación/mejora laboral de eventuales y honorarios; anunció que Alejandro Svarch presentará un informe específico sobre avances en Puebla.

La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo reconoció este jueves que el sistema de salud en Puebla enfrenta retos pendientes, con énfasis en la operación del Hospital de la Niñez Poblana (HNP) y en la regularización laboral de trabajadores eventuales durante la transición al modelo IMSS Bienestar.

Cuestionada sobre la inoperatividad parcial de las unidades de Oncología y Cardiología Pediátrica —inauguradas el año pasado pero sin funcionamiento pleno— la mandataria señaló que, si existen carencias, deben resolverse, y sostuvo que los hospitales se mantienen en operación mientras avanza la contratación de médicos y personal de enfermería.

La problemática se vincula a que, pese a que las áreas especializadas fueron inauguradas en junio de 2025 con una inversión cercana a mil millones de pesos, la falta de especialistas, insumos y condiciones salariales acordes con la complejidad del trabajo ha limitado la atención integral a niñas y niños con enfermedades crónicas.

Otro punto abordado fue el reporte del coordinador estatal de IMSS Bienestar en Puebla, Gerónimo Lara Gálvez, sobre un presunto déficit de alrededor de 5 mil médicos, especialistas y enfermeras para que el modelo opere con plena eficiencia. Sheinbaum cuestionó la cifra exacta, pero no la necesidad de fortalecer la capacidad instalada. Afirmó que el gobierno trabaja en mejorar centros de salud, corregir fallas en quirófanos y ampliar la contratación de personal.

Sheinbaum explicó que la estrategia nacional de salud de este año pone el acento en mejorar las condiciones laborales de trabajadores que antes dependían de los estados y que hoy mantienen esquemas precarios, como contratos eventuales u honorarios. Indicó que el objetivo es avanzar hacia mejoras salariales, estabilidad laboral y prestaciones, lo que, dijo, se reflejará en una mejor atención a la población.

La presidenta subrayó que la transición al IMSS Bienestar implica una reestructuración de fondo y mencionó que, a nivel nacional, se han contratado más de 25 mil médicos en el último año. Para el caso de Puebla, se comprometió a que el director general del IMSS Bienestar, Alejandro Svarch, presente un informe detallado sobre los avances, incluyendo consultas y cirugías realizadas bajo el nuevo esquema.

Finalmente, recalcó que el propósito central es incrementar la atención a la población y aseguró que la salud pública será uno de los ejes prioritarios de su gobierno en Puebla, con enfoque en la atención especializada a la niñez y en la certeza laboral del personal médico.

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