En un ejercicio de diálogo franco y colaboración efectiva, la comunidad de la Facultad de Ciencias de la Conducta (FACICO) sostuvo una mesa de trabajo con la rectora de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), Martha Patricia Zarza Delgado, acompañada de integrantes de su gabinete universitario.

La jornada inició con un recorrido por las instalaciones para conocer de primera mano las principales necesidades de la facultad, entre ellas, mantenimiento y rehabilitación de espacios, suministro de materiales y fortalecimiento de áreas académicas. Este acercamiento permitió constatar las condiciones actuales y priorizar las acciones que tendrán un impacto directo en la vida académica y administrativa.

Posteriormente, se presentaron los avances derivados de las mesas de trabajo previas con estudiantes, docentes y personal administrativo. En este marco, se expuso el “Proyecto FACICO”, documento que integra los acuerdos alcanzados, detalla las acciones en curso y está disponible para consulta de toda la comunidad universitaria, garantizando un ejercicio de transparencia y corresponsabilidad.

En la sesión, las partes acordaron dar por concluido el paro estudiantil y suscribieron un compromiso de no represalias, firmado por la rectora Zarza Delgado. El acuerdo reconoce el esfuerzo conjunto y la disposición al diálogo de todos los sectores para alcanzar soluciones pacíficas y constructivas. Además, se estableció que las solicitudes recibirán seguimiento puntual mediante plataformas institucionales que permitan documentar y transparentar los avances, con el objetivo de replicar este modelo de trabajo en otros espacios universitarios.

Como parte de los compromisos, se conformarán Comités de Seguimiento para mantener abiertos los canales de comunicación, atender nuevas necesidades y procesar propuestas. Estos comités trabajarán respaldados por mesas especializadas en áreas jurídicas, de género, obras e infraestructura, en coordinación con la Secretaría de Finanzas; la Secretaría de Vinculación, Extensión y Promoción de la Empleabilidad; la Consejería Jurídica Universitaria; y la Secretaría de Igualdad Sustantiva y de Cuidados.

La FACICO y las dependencias universitarias involucradas mantendrán un trabajo coordinado que garantice la atención integral de cada uno de los acuerdos y necesidades planteadas, asegurando la participación activa de todos los sectores de la comunidad.

La rectora subrayó que este acuerdo representa el inicio de una nueva etapa de colaboración, en la que el compromiso institucional y la participación comunitaria serán esenciales para la mejora continua. Destacó que el caso de Ciencias de la Conducta es ejemplo de apertura, respeto y trabajo conjunto, donde los retos se transforman en oportunidades para fortalecer a la UAEMéx.